“党建+”激发顺义区技能人才队伍建设新活力

党建+思想引领

区总工会将思想引领放在技能人才队伍建设工作的首位，弘扬主旋律，传播正能量，激励职工在劳动中创造幸福、在奋斗中成就梦想，不断展现新时代建设者的新风采。

区总工会“劳模工匠宣讲团”成员进行宣讲。（资料图）

区总工会弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥劳模工匠的示范引领作用，激励更多职工焕发劳动热情。区总工会成立“劳模工匠宣讲团”，开展“劳动创造幸福、奋斗成就梦想”主题宣讲，将劳模工匠的事迹送进企业、机关、社区等，引导职工向身边榜样学习。

党建+培养选树

2023年顺义区“工匠杯”职工职业技能竞赛现场。

区总工会坚持把建设高技能人才队伍作为党建工作的切入点，为技术技能人才提供广阔舞台，聚焦区域产业发展和职工成长需求，举办顺义区“工匠杯”职工职业技能竞赛，充分发挥技能竞赛在人才培养中的示范带动作用。通过“以赛促学、以赛促训”，43名“顺义工匠”脱颖而出，竞赛推动了区域高技能人才队伍建设。

职工在“慧企学堂”学习。（资料图）

区总工会注重人才培养，打造“慧企学堂”学历提升品牌，已吸引300余名职工提升学历、技术技能及文化素养。同时，区总工会充分利用区内教育培训资源，根据职工需求，开展平面设计师、电子商务师等71个工种的职工技能培训，目前，全区共有3945名职工参与培训。

党建+优化服务

北京华美丽服饰有限公司智能技术创新工作室。

区总工会鼓励企业职工进行技术攻关、技术创新，并积极开展区级职工创新工作室和职工自主创新成果征集、评选活动。截至目前，区总工会共评选出区级职工创新工作室65家、职工自主创新成果150项，推动了基层创新工作室建设及成果转化，助力一批技能领军人才和能工巧匠进一步发展。

北京三维博艺机械制造有限公司“三维博艺”职工创新工作室。

区总工会坚持党建带工建，加强顶层设计，出台了《顺义区总工会产业工人技能素质提升行动三年助推计划实施方案（2023年—2025年）》，助推技能人才发展和创新成果转化。今年初，区总工会为2023年在市级及以上技能竞赛获奖的315名职工、12个区级职工创新工作室、14项区级职工自主创新成果发放助推金，激发职工学技术、钻业务的积极性。

记者、摄影 侯欣泽

文编 丁月

美编 屈义利

部分区总工会供图